谁让你是他的老婆！

一个初创的项目团队出去融资顺利，第二次面见投资人前夕，团队其中的一个股东对创始人兼公司总裁说，应该把管理梯队中他那个做总经理的老婆请出去，因为投资人不喜欢看到夫妻档的公司。 创始人左右为难，因为他深知老婆的能力，绝对不是一般人可以胜任的，但他也不愿意因此得罪股东，以免让人家觉得他作为先生，一定是站在老婆那边说话的。因此，创始人兼公司总裁将股东的话跟老婆讲了，希望老婆可以大局为重，离开总经理的位置。

老婆听了反问，你认为你的团队中的现有人员可以担任总经理的职位吗？如果有，我可以转而做其他职位，不必要做总经理一职，但是如果没有，我不会放弃这个职务。因为我认为有我的经验与能力只能给这个初创的项目带来利益。

确实，这位老婆非常能干，以往在其他公司做过的工作都证明她完全可以胜任其职，并在独当一面的时为公司开来更高的利益。就拿创始人他们项目的融资报告来说，都是在创始以及管理团队其他人不能拿出令人满意的文件时，由创始人老婆一手搞定。 所以，她觉得如果仅仅因为她是创始人的老婆就必须离开她应得的职位，绝对是不应该的。

由此可以说明两点。第一,那个股东一定是个男人，第二，的男人总是觉得老婆就是生产资料，再能干只要作为影子贡献力量，都是可以的，但是一旦出现在一个梯队但任与老公相当的职务，就不行了，马上什幺夫妻店会导致投资人的疑问而不能顺利拿到投资的说法都出来了。

如果，一个老婆的能力不在其优秀的先生之下，而一个能力卓越先生创业所缺乏的就是老婆的经验帮助，这样的夫妻档有什幺不可以的呢？

当然持此观点的人会把今年发生的关于土豆网、赶集网、真功夫三家公司均遭遇夫妻婚变并股份纷争，严重影响了公司发展、上市进程一事拿出来说事，但不同的是这三家公司的老婆都没有在管理梯队任职，而只是产生婚变分股而闹出来，影响公司上市的后果。其中，最可恶的是土豆网的总裁王微，如果不是他那幺贪婪，非要利用法律让他的老婆杨蕾净身出户，杨蕾也许就不会急到了反扑的地步，而要求法院冻结王微的财产而导致公司无法完成上市前的融资。

反之，那些尊重老婆能力和实力的公司，如的李国庆的当当网（老婆愈喻为公司董事长），马云的淘宝网（老婆张瑛曾为总经理）以及潘石屹的公司（老婆张欣为公司董事长）都是因为老婆与一起在公司担任要职，而做的风生水起，市值亿万美金。

由此可见，女人再能干只能屈居男人只下，却很少见男人愿意屈居女人之下的（当当网的李国庆除 外，潘石屹也除外），尤其那些并不怎幺成功却非常自以为是的小男人们，均不把老婆的能力放在眼睛里面，自以为天下只靠老子就行了！

如今价值40亿美金的马云虽然也把在淘宝做总经理的老婆张瑛劝退了，好歹也是在共同把公司作大了之后，为了他们自己儿子的教育问题而做出的选择，说起来对家庭也有好处。更何况，马云因此对老婆心存感激，在任何大会上都把他对老婆的敬重拿出来说事，号称老婆如客户，永远第一位！

絮絮叨叨说了半天，不是想像很多人抱怨地那样，没有男人（你明白我指得男人是什幺意思），而是想说很多男人不把老婆的能力放在眼睛里面，宁愿给自己的或者女朋友在公司里面谋职务，都不愿意把自己能力超强的老婆放进去，还美其名曰为夫妻档不能开！就像我的上海女友W的老公宁愿让自己的小三做公司的生意拍档，也不原意让曾经帮助自己开创生意的老婆参与任何意见，导致了今天小三老婆都不愿意放弃（因为条件财产等物质因素）而产生的严重的内讧，使得公司也玩完了（投资人都撤资了），很快就要面临关门大吉的地步。 问题是，这个曾经聪明一世的w先生到头来还是因为糊涂一时而葬送了每一个人的大好前程，首先包括他自己的家庭孩子！

对于那些能力、学历、经验与技能都不在老公之下的老婆来说，如果你没有嫁给潘石屹、李国庆、或者马云这些懂得运用老婆力量、也欣赏老婆实力的男人，那你只能最终因为老公在公司做一线创始人的原因而退居二线，而不能在一个平等的台面上一起工作、互相帮助，原因就一个，谁让你是他的老婆？！

当然也有例外，像我开篇提到的那位，关键时刻，她也会对先生大吼一声，说没门！恐怕，当年的潘石屹、李国庆、或者马云的老婆们都是这样勇敢而坚定才争取到老公的认可和尊重的。 如果是这样，那老婆们还有一招，就是坚持己见，永不妥协！