人际关系糟糕是因为你不懂这个

无论是在繁忙的职场，还是在琐碎的生活中，人际社交始终是我们无法回避的一部分。沟通不畅、被人误解，这些似乎成了家常便饭，让我们时常陷入困惑与无奈。究其原因，或许是因为我们每个人都习惯于从自己的角度出发，去思考问题，去理解世界。

人与人之间的矛盾与冲突，往往源于利益的差异。然而，如果我们能对人性有更深入的认知，许多问题或许就能迎刃而解。

1、人最在乎自我感受，而非他人意图

你或许出于好意去做某件事，但结果却可能让别人感到不适，甚至产生反感。比如，在部门团建时，你热情地推荐自己喜欢的餐厅，却没有注意到有人对此并不感兴趣。

你的出发点是好的，希望大家都能享受美食，但结果却可能让同事感到被冒犯，觉得自己的选择权被剥夺。

在与人相处时，我们需要学会把握分寸，尊重他人的感受和选择。这就是现在常说的Ì边界感Í

在职场中，有时冷漠才是最好的保护色，它能让我们避免不必要的误解和冲突。

2、大多数人不喜欢过于直接的表达方式

生活中总有一些人，他们喜欢以Ì我这人说话就这样，你别介意Í为开场白，然后肆无忌惮地发表自己的看法。

他们或许认为这是一种率真，是一种不虚伪的表现，但实际上，这往往会被视为低情商的表现。

因为他们没有考虑到别人的感受，没有尊重别人的意见。当然，如果我们不幸遇到了这样的人，我们可以选择以开放的心态去接纳他们的直言不讳，也可以选择用同样的方式去回应他们。

但无论如何，我们都应该明白，尊重是相互的，没有人有义务去包容别人的无礼。

3、人更容易记住负面的事情

这在心理学上被称为Ì负面偏差Í。在职场中，这种现象尤为明显。

你可能帮助同事解决了很多问题，但只要有一次没有满足他们的期望，他们就可能对你产生不满甚至敌意。

因此，我们需要学会保护自己，不要轻易展示自己的软弱和善良。

这并不是说我们要变得冷酷无情，而是要学会在适当的时候说Ì不Í，学会设立自己的边界和底线。

只有这样，我们才能在复杂的人际关系中保持自己的立场和尊严。

人际社交是一门复杂的学问，需要我们不断地去学习和实践。

无论是在职场还是生活中的人际交往中，我们都需要以更加开放和包容的心态去面对他人。

尊重他人的感受和选择、理解他人的需求和期望、关注他人的成长和发展是建立良好人际关系的关键所在。

也需要不断提升自己的专业素养和社交技巧，以更加自信和从容的态度去面对各种挑战和机遇。

只有这样，我们才能够在纷繁复杂的人际交往中保持清醒的头脑和坚定的立场，为自己和他人创造更多的价值和机会。